Fachkräftesicherung

Regionale WirtschaftFachkräftesicherung

NRW will’s wissen: Wie Düsseldorf jetzt gezielter internationale Fachkräfte gewinnt

Es war ein Termin, bei dem man spürte: Hier wird nicht nur geredet, hier soll wirklich etwas bewegt werden. Denn im NRW-Arbeitsministerium kamen Staatssekretär...

Düsseldorf setzt Kurs Richtung Indien

Indien wird für Düsseldorfer Unternehmen zum Zukunftsmarkt – und die erste offizielle Reise des kürzlich gegründeten Indien-Kompetenzzentrums Düsseldorf (IKD) zeigt, wie groß das Potenzial...

Inklusive Ausbildung ist kein Randthema, sondern die Zukunft

Autorin: Gesa van der Meyden / © Melanie Zanin / Januar 2026Viele Unternehmen suchen Fachkräfte, viele Menschen mit Behinderung einen Job auf dem ersten...

„Steig ein – Lenk mit!“: Gemeinsam neue Perspektiven schaffen und Fachkräfte sichern

Gemeinsam mit der Rheinbahn und dem Jobcenter Düsseldorf engagiert sich die IHK Düsseldorf für neue berufliche Perspektiven von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Das...

Internationale Fachkräfte: Wie gelingt die faire Anwerbung?

Mit einem fulminanten Auftakt hat die IHK zu Düsseldorf ein neues Netzwerk ins Leben gerufen. Autor: Daniel Boss / © IHK Düsseldorf / Dezember 2025Im...

Zukunftsmodell für Integration: Hand in Hand for International Talents

Düsseldorf setzt auf internationale Fachkräfte: Das Projekt Hand in Hand for International Talents von der DIHK und der Agentur für Arbeit zeigt, wie Rekrutierung...

Wanted: Fachkräfte – Warum es fünf vor zwölf ist

Die Wirtschaft im Rheinland steckt im dritten Rezessionsjahr – dennoch bleibt das Thema Fachkräftemangel ein Dauerbrenner. Laut neuem IHK-Fachkräftereport sind fast die Hälfte aller...

Sommertour für Expats

Ankommen leicht gemacht: Bei der Sommertour des Expat Service Desk ME & DUS lernten internationale Fachkräfte die Vielfalt der Region Düsseldorf-Mettmann kennen. Sie knüpften...

Fachkräftesicherung durch Vielfalt

Anlässlich des Deutschen Diversity-Tags zeigte die IHK Düsseldorf, wie internationale Fachkräftesicherung in der Praxis funktioniert – mit starken Beispielen aus der Region, engagierten Unternehmen...

Familiennachzug – oder wie ausländische Fachkräfte langfristig in Deutschland bleiben

Mit der Familie zusammen sein, sich ein Leben aufbauen – das sind entscheidende Faktoren, damit ausländische Fachkräfte gerne und langfristig in Deutschland arbeiten wollen....
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