Ergebnisse ihrer Suche - inklusion

Mit ihrem Unternehmen helfen Katja Fellenberg und Giulia Mier Menschen mit Behinderung, Assistentinnen und Assistenten zu finden.

Menschen mit und ohne Behinderung tauschten für einen Tag den Job.

Künstliche Intelligenz (KI) bietet auch in diesem Bereich große Chancen, weiß Laura Kamlage, HR-Beraterin und Geschäftsführerin der Laura Kamlage GmbH.

Menschen mit Behinderungen können Unternehmen bereichern. Das zeigte der Fachkräftekongress in Düsseldorf, den Arbeitsminister Karl-Josef Laumann bei seiner Fachkräftetour besuchte.

Menschen einstellen, die nach einer schweren Erkrankung beruflich völlig andere Wege gehen – auch das ist Inklusion

Ausbildung trotz Schlafkrankheit: Bei der Deutschen Oper am Rhein funktioniert die Inklusion von Menschen mit Handicap.

Unternehmen mit einer vielfältigen Personalstrategie sichern sich größere Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte.

Vielfalt, Respekt und Wertschätzung macht die Mercedes-Benz AG zu einem attraktiven Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.

Seit etwa einem Jahr ist die Fachberatung für Inklusion der IHKs Teil der „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“. Nun hat sich der Sonderbeauftragte aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales ein Bild von der Arbeit in Düsseldorf gemacht.

Die „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“ (EAA) unterstützen Unternehmen bei Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.