Mit Power in die Ausbildung
Junge Menschen bauen sich in Deutschland ein neues Leben auf und starten mit Power in die Ausbildung. Ein Beispiel.
Gelebte Vielfalt
Vielfalt, Respekt und Wertschätzung macht die Mercedes-Benz AG zu einem attraktiven Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.
Ausbildungsprobleme gemeinsam lösen
Warum Azubis das Gespräch suchen sollten und wie Unternehmen am besten reagieren, wenn es in der Ausbildung hakt.
Digitalisierung erlebbar machen
Unter dem Motto „Digitalisierung gemeinsam gestalten“ fand am 19. Juni der erste bundesweite Digitaltag statt. Mehr als 25 Partner – Organisationen aus Gesellschaft, Kultur, Wirtschaft sowie dem öffentlichen Sektor – haben sich zu einem Bündnis zusammengeschlossen.
Generation Corona?
Gesucht werden Auszubildende etwa im kaufmännischen Bereich
oder in der IT-Branche.
Biwenav: Lotse für die berufliche Zukunft
Unter dem Motto „No Panic!“ bietet der überarbeitete Bildungswege-Navigator – kurz Biwenav – unter www.biwenav.de Orientierung und Beratung für die Region Düsseldorf.
Abwechslung ist Trumpf
Sicherheit, Nachhaltigkeit und digitale Kompetenz spielen bei der Ausbildung der Provinzial Rheinland eine wichtige Rolle.